El pasado viernes 28 de febrero, AEMEES tuvo el honor de participar en el IV Foro Mujeres que Lideran, organizado por CEOE Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León. El encuentro, celebrado en el Centro Cultural Miguel Delibes de Valladolid, reunió a destacadas voces del ámbito empresarial para debatir sobre el papel de la mujer en el liderazgo y la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.
En esta edición, contamos con la participación de Marieta Jiménez Urgal, natural de Salamanca, presidenta de Healthcare de Merck en Europa y presidenta de la asociación Closingap, quien ofreció una entrevista inspiradora moderada por Ángela de Miguel, presidenta de AEMEES y vicepresidenta de CEOE Castilla y León.
Durante su intervención, Marieta Jiménez destacó la importancia de las redes de apoyo para el talento femenino y defendió la necesidad de impulsar cuotas que favorezcan la igualdad de oportunidades para las mujeres que no han tenido la posibilidad de acceder a puestos de responsabilidad. También abordó la importancia de generar políticas de conciliación y de visibilizar el talento femenino como pieza clave para el desarrollo empresarial.
El foro concluyó con un espacio de networking donde asistentes y ponentes pudieron intercambiar experiencias y fortalecer sinergias para seguir impulsando la igualdad en el ámbito empresarial.
Desde AEMEES celebramos este tipo de iniciativas que fomentan la diversidad, el liderazgo femenino y la creación de oportunidades para las mujeres en el mundo empresarial.
