El pasado 21 de noviembre se celebró en el Centro Cultural Miguel Delibes (Valladolid) el V Foro Mujeres que Lideran, un encuentro de referencia en materia de igualdad y liderazgo femenino. En esta edición, la ponencia principal estuvo a cargo de Ángela de Miguel, presidenta de AEMEES, de CEPYME y primera mujer en dirigir esta organización a nivel nacional.
Durante su intervención, Ángela centró su mensaje en la importancia de transmitir a las jóvenes generaciones que es posible diseñar una trayectoria profesional sólida y alcanzar puestos de responsabilidad en el ámbito empresarial. Destacó que, especialmente en las PYMEs —que representan el 99% del tejido empresarial español—, las mujeres ya ocupan un número creciente de puestos directivos y desempeñan un papel esencial para la competitividad del país.
Subrayó que las empresas trabajan desde el compromiso para mejorar los indicadores de igualdad, y recordó que España se sitúa entre los primeros países del mundo en diversos rankings internacionales sobre igualdad y diversidad. Aun así, insistió en que queda camino por recorrer y que es imprescindible seguir impulsando políticas y entornos que faciliten el desarrollo profesional y el liderazgo femenino.
Ángela compartió también una reflexión personal sobre la resiliencia del empresariado, especialmente en el ámbito de la pequeña y mediana empresa, donde la creatividad, el esfuerzo y la capacidad de adaptación son fundamentales para superar los retos diarios.
El evento contó con la participación de referentes institucionales como Leticia Mingueza (presidenta de la Comisión de Igualdad de CEOE Castilla y León y presidenta de ATA) y representantes de la Junta de Castilla y León, quienes destacaron la importancia de promover programas que fomenten el talento femenino y las carreras profesionales de las mujeres.
Desde AEMEES reafirmamos nuestro compromiso con el liderazgo femenino, la igualdad de oportunidades y la construcción de un ecosistema empresarial más diverso, innovador y competitivo.
